.png)
Que es el coaching?
El Coaching es un conjunto diverso de principios y herramientas psicológicas orientado a la creación de un espacio conversacional para ayudar a las personas o equipos a desarrollar todo su potencial, superando bloqueos, tomando cierta distancia de uno mismo, reexaminando las acciones, las motivaciones, los valores y las creencias propias.
El Coaching trata de eliminar los obstaculos internos y de aprovechar todos los recursos que ya poseemos.
La relación que se establece con el cliente es colaborativa, igualitaria y no autoritaria, y al coach no le hace falta ser experto en el dominio definido por el área de aprendizaje del cliente.
​
Si tienes interés puedes ver la estructura de un proceso de coaching.
Qué es la Psicología del Coaching (Coaching Psychology)?
A pesar de que en muchos programas de formación en coaching se ignore la palabra psicología o, en otros casos se estén buscando las diferencias entre lo que es una intervención psicológica y el proceso de coaching tratando de acentuar las ventajas de este último, lo cierto es que todas las técnicas que utiliza el coaching son psicológicas y han estado desarrolladas en diferentes ámbitos de la psicología aplicada.
​
En realidad, aunque se acentúen mas las pequeñas diferencias que las grandes coincidencias, el coaching tiene parecido con el asesoramiento psicológico de las personas y grupos que se plantean optimizar su rendimiento.
​
Por lo tanto, la psicologia del coaching (o coaching psychology) incluye todos aquellos conocimientos psicológicos que pueden contribuir a enriquecer el coaching, dotandolo de un valor añadido significativo.
​
Para mas información os invito a leer el artículo COACHING PSYCHOLOGY: ¿UNA SUBDISCIPLINA PSICOLÓGICA EMERGENTE?, publicado en INFOCOP, revista del Consejo General de la Psicología de España